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貴州貴能:7年供應電煤千萬噸

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從小煤窯到擁有數十億資産的民營煤炭企業,貴州貴能投資股份有限公司(以下簡稱貴州貴能)緊跟改革開放的步伐,用堅定的信念和執著的堅守,成爲貴州民營煤炭企業的佼佼者。

從2011年成立至今,貴州貴能累計生産原煤2000萬噸,供應電煤1200萬噸,累計上繳稅收20多億元,創造工業總産值100多億元。

貴州貴能董事長代華遠說,一路走來,貴在堅持。

作爲改革開放的經曆者,也是受益者,代華遠在很多場合都說的一句話是:“如果沒有黨和政府的大力支持,沒有改革開放的好政策,就沒有貴州貴能的今天。”

貴州貴能四季春煤礦成爲貴州貴能供應納雍電廠的主要煤源點.JPG

貴州貴能四季春煤礦成爲貴州貴能供應納雍電廠的主要煤源點

8000萬元自建電煤運輸專線

從貴州貴能四季春煤礦到納雍電廠運煤公路有125公裏,是運送電煤的主要通道。

近年來,納雍電廠因爲電煤供應不足,發電量逐年下降,企業虧損加劇,成爲國家電投集團貴州金元股份有限公司(以下簡稱“貴州金元”)下屬虧損最嚴重的電廠。

2018年5月,代華遠與貴州金元簽署煤電聯營戰略合作協議,約定5年內向貴州金元供應電煤1000萬噸,用于緩解納雍電廠電煤緊張的局面。

四季春煤礦成爲貴州貴能供應納雍電廠的主要煤源點。爲了減少運煤成本,貴州貴能公司決定,新建和改造四季春煤礦到納雍電廠的運煤專線道路18公裏。

經過勘測,這條運煤專線計劃投資6000萬元,新建12公裏,改造6公裏,縮短路程55公裏。

2018年610日,四季春煤礦到納雍電廠的電煤專線正式動工。

“還有兩公裏就打通了。”四季春煤礦有關負責人說,新修和改造的電煤專線寬度達8.5米,總費用預計需要8000萬元。

據了解,這條運煤專線還是三塘鎮到張家灣的扶貧路,將帶動沿線村民脫貧致富。

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代華遠認爲,民營煤炭企業再次面臨新的機遇和挑戰,機遇大于挑戰。

小煤窯挖出第一桶金

1974年,高中畢業的代華遠回到了六盤水市水城縣雙戛鄉底母落村。當年的底母落村沒有公路,十分偏僻,人少地多,基本沒有經濟來源,生活十分困難。

“回到家裏的第一份‘工作’是去煤礦背煤炭。”代華遠回憶,從井下用背篼將煤炭一步一步背到地面,一天下來,腰酸背痛,每個月也只能拿到30元錢。

由于當時農村的高中畢業生很少,在村裏,代華遠至少算得上文化人,因此得到當時大隊幹部的賞識。他先後在大隊任會計,當代課老師,每月各項收入加起來能拿到50元的工資。

在外人看來,代華遠當時的收入已經很高了。但對于代華遠來說,每個月50元的工資並不是他的追求和理想。他看重的,還是家門口那些豐富的煤炭資源。

機會終于來了。

上世紀80年代初,在國家“有水快流”的方針指導下,貴州鄉鎮煤礦迅猛發展。

1980年,底母落村開始實行土地承包責任制,代華遠家分到的自留地裏有煤。

看到機遇的代華遠邀約村裏10多個夥伴,依靠簡單的設備就幹起了挖煤的行當。

1985年,代華遠申辦了底母落村煤礦開采證,成爲雙戛鄉第一個有證煤礦。

“上午申請,下午就拿證。”代華遠說,那時候辦煤礦手續很快,程序也很簡單。

由于當時煤炭無證開采遍地開花,導致煤炭供大于求,市場十分疲軟。代華遠把目光投向水城鋼鐵(集團)公司、水城水泥廠等用煤大戶。

1988年,代華遠積累了11萬元資金,他用8萬元買了一輛貨車,邊做煤炭生意邊搞貨運。

第二年,他的个人资产已达到50萬元。

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從小煤窯到擁有數十億資産的民營煤炭企業,貴州貴能投資股份有限公司成爲貴州民營煤炭企業的佼佼者。

20年艱苦磨砺打基業

擁有一定資金積累的代華遠認爲,辦煤礦就要辦一個像樣的煤礦,要安全系數高,守法辦礦、科學辦礦,只有這樣才能做大做強企業。

但高額的投入成了他面臨的困難。于是,他想到了股份制。1991年,代華遠拿出多年積累的40萬元資金,與其他人投入的60萬元,建成了年産3萬噸的鍾山區第五煤礦,並按照要求辦理了各種證照,還高薪聘請了工程師和技術員,完善了各種規章制度,使企業步入了良性發展軌道。

鍾山區第五煤礦一幹就是18年,直到2008年因資源枯竭關閉。

事實上,從鍾山區第五煤礦起,代華遠就在不斷謀劃煤礦規模化發展。

1993年,他以60%的股份與人合夥開辦了年産6萬噸的攀枝花煤礦。

2000年,他與合夥人投資2800萬元創辦了年産能15萬噸的盤縣羊場煤礦,到2008年轉讓時,賺了3億多元。

2003年,他以53%的股份控股,與合夥人投資建成年設計能力60萬噸的水城縣大田洗煤有限公司。

2005年,他又以15%的股份入股,建成年産能30萬噸的弘財煤礦。

2008年,代華遠累計上繳各類稅費達到4000萬元。尽管在2009年受到金融危機影響的情況下,他上繳的各種稅費仍然在4000萬元以上。

從2000年到2010年,貴州省不斷推進小煤礦整頓。代華遠抓住機遇,煤礦企業逐漸形成規模。

這一時期,他積累的不僅僅是資本,更重要的是豐富的管理經驗、科學的辦礦方法和超前的發展理念。

這期間,也有人建議他“跨越”發展。他說,能跨越式發展是好事,但如果基業不穩,利欲熏心,盲目投資,結果是可想而知的。

他總結出一條經驗:一個人幹事創業,不能看到什麽賺錢就去做什麽,也不能看到行業不行就退縮,只有堅持下去,才會成功。

經過20多年的艱苦磨砺,代華遠成就了事業的重要基礎。其早年創辦的攀枝花煤礦、弘財煤礦、四季春煤礦等,都成爲貴能公司的骨幹企業。

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贵州贵能与贵州金元签署电煤供应战略合作协议现场 摄影/马新

大浪淘沙始見金

有“江南煤都”之稱的六盤水,是貴州乃至中國長江以南最大的煤炭資源基地。在煤炭黃金十年,無數的投資者踴躍而來。然而,在“大浪淘沙”般的煤礦整合中,許多煤老板敗陣而逃。

作爲本土企業家,代華遠用堅定的信念,把企業由小做大、做強。

2011年,代華遠斥資1億元正式成立貴州貴能,下屬生産礦井、聯合試運轉、在建礦井7對,年産能達到285萬噸,煤炭總儲量14820萬噸;洗煤廠4個,共有14個子公司,總資産規模達60億元。

貴州貴能成爲貴州省第一批確立兼並重組主體資格的煤炭企業,也是貴州省第一批具備瓦斯防治能力的煤業集團。

“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。”

通過新一輪煤礦兼並重組和技改擴能,貴能公司下屬6個煤礦,産能總規模年産達到了495萬噸。有4個配套洗煤廠,年入洗能力600萬噸。全集團員工5200人,解決貧困群衆就業2000余人。

2017年,貴州省政府出台《關于煤炭工業淘汰落後産能加快轉型升級的實施意見》,明確提出加快煤炭轉型升級,實現脫胎換骨改造。

代華遠認爲,民營煤炭企業再次面臨新的機遇和挑戰,機遇大于挑戰。

事實上,貴州貴能自成立以來,就不斷加大技改投入。“目標就是機械化智能化。”代華遠說,20184月,攀枝花煤礦通過了省能源局專家組的驗收,是貴州省第一批通過驗收的智能化礦井。

到目前爲止,貴能公司綜采率達100%、綜掘率達85%,遠高于貴州省煤礦綜采率要求目標。

代華遠表示:“到2020年,公司將全面實現綜合機械化采煤和掘進,全面實現生産輔助系統智能化控制,實現50%的智能化綜采工作面。”

“公司成立至今,累計生産原煤2000萬噸,其中供應電煤1200萬噸。累計上繳稅收20億元,創造工業總産值100億元,每年創造稅收3億元以上。”代華遠計劃,到2020年公司通過並購、置換等方式,産能總規模將達到年産500萬噸以上,形成資本實力雄厚、技術力量強大、安全監管有力、集産供銷一條龍,加工制造一體化的産業鏈循環經濟企業集團。

兩個堅持初心不改

今年62歲的代華遠,在說到煤炭時目光炯炯,神采飛揚。

“董事長每個月至少下3個礦井,而且是走遍整個礦井的采面。他腳步輕快,一般人跟不上他的步伐。”貴能公司機電部部長王立安說。

2017年,貴能公司産煤350萬噸,其中供應電煤超过200萬噸,占比超過70%

自貴州貴能成立以來,供應電煤1200萬噸,按照市場價計算,至少少了十五六億元收入。

“但是帳不能這樣算。作爲一個受黨和政府恩惠多年的民營企業,有責任完成省委省政府安排的電煤供應任務。”代華遠說,盡管電煤價格比市場價格低,電廠也經常欠電煤款,貴州貴能負擔也重,但是電煤供應任務一定要完成。

堅持慈善事業,把幫助他人作爲一種快樂,是代華遠一直堅持做的另一件事。

隨著企業的不斷壯大,代華遠並沒有忘記生養他的故土和家鄉父老鄉親。

他認爲,家鄉之所以貧困,是因爲多數鄉親知識貧乏和觀念落後,關鍵在于教育。

爲了給家鄉做點實實在在的事,公司成立之初,他先後投入500多萬元在家鄉底母落村建起了質量達標,寬敞明亮的學校和教師宿舍。

過去,底母落村只有一條彎彎曲曲的進村小道,每逢雨季,坑坑窪窪的路面滿是積水和淤泥,出行非常不便。

代華遠出資近200萬元將這條長3公裏的公路拓寬,並將它改建成了柏油路,底母落村千余村民從此告別了出行難的曆史。

這些年代華遠投資的公益事業數不勝數。

2012年,出資2000多萬元在織金縣三塘鎮修建20多公裏柏油路。

2013年,資助100萬元幫助水城縣雙戛鄉村民擴大馬鈴薯種植面積5000畝。

2017年,捐贈200萬元用于水城縣精准扶貧。

2018年,陸續捐贈100多萬元用于水城縣精准扶貧。

2018年323,代華遠宣布,從2018年開始,用三年時間向六盤水市紅十字會捐贈1億元,其中扶貧基金5000萬元,教育基金5000萬元。到目前为止,已到位资金2000萬元。

2018年5月,代華遠榮登“助人爲樂”貴州好人榜。

代華遠說,一路走來,企業的壯大離不開國家的好政策,離不開各級黨委政府的關心,更離不開家鄉農民兄弟的支持。

說到農民兄弟,代華遠十分動情地說:“他們把土地流轉給了公司,並且參與到廠礦的建設和發展中來,爲企業提供了很大的助力。”對自己幾十年艱苦創業曆程,代華遠心懷感恩之情,堅持“來自于社會,回饋給社會”的理念。他認爲,爲社會的穩定與發展貢獻一份力量,是自己和企業義不容辭的責任。

“未來,將繼續堅持發展煤炭事業和公益事業。”代遠華十分肯定的說。


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